华正人力资源管理平台为大中型企业提供智能化处理企业人事业务，增强管理能力，连接招聘、绩效、薪酬考核等模块，实现员工全生命周期一体化管理，旨在帮助整合人事关键数据和业务，减少HR人员事务性操作，提升人力资源部门管理效率，为企业人才战略提供支持。另一方面，通过建设集团级人力大共享平台，支撑战略型人力资源管理需求，根据企业组织架构变化和人力资源情况，优化现有人力资源配置，分析预测人力资源需求，制定未来一定时期内人力资源工作计划，最终实现人力资源管理工作从事务性到战略性的转型。
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人力资源管理平台
华正人力资源管理平台以员工为中心的核心，对关键数据和业务进行整合，可有效减少HR人员事务性操作，提升人事管理效率，优化合理安排企业各方面人才资源，为企业人才战略提供信息化服务支持。
人力资源共享平台
可为共享服务专员提供业务流转平台，取消手工进行工单统计及业务流转记录等繁重工作，为共享服务中心管理者提供人员考核及流程优化的数据支撑，为共享中心服务不断升级提供支持。
系统优势
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人事业务流程灵活配置
入离调转流程、合同管理等几十种人事功能应用，满足企业在发展过程中的个性化管理需求。
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员工全生命周期在线管理
基于人事管理的不同业务角色，不同的业务场景,实现员工全生命周期的闭环管理。
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组织规划与调整高效便捷
明确每个部门的编制管理，实现人员编制规划与调整，驱动企业内部流程的高效运转。
